Actualités & Evénements
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Les cycles diplômants 2020/2021 de la formation continue vont faire leur rentrée en classes virtuelles. À partir de janvier 2021, en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et des attentes de la profession, les formations pourront se poursuivre à distance ou en présentiel. Pour préparer cette rentrée, les équipes de l’ESBanque se sont engagées dans la mise en œuvre d’actions permettant de :
Avec l’offre diplômante, L’École supérieure de la banque s’engage à former les candidats, à les entraîner à l’acquisition des compétences ciblées et à certifier les compétences attendues dans l’exercice des métiers préparés. Pour conserver la valeur reconnue des parcours, l’ensemble de ces objectifs sont maintenus avec l’animation en distanciel. Les entraînements, activités au service direct de cette certification, seront identifiés dans chaque journée de formation.
Les classes virtuelles se dérouleront via un outil de partage collaboratif à distance : Teams. La constitution de classes Teams permet de préserver les interactions et les face-à-face pédagogiques, de créer une mémoire commune (conversations, documents en partage, échanges…) et une dynamique de co-construction. Lors des classes virtuelles, des outils digitaux collaboratifs seront mis à profit afin d’instaurer une dynamique d’animation. Les journées feront également alterner des temps de travail collaboratif en sous-groupes encadrés par l’intervenant et des temps de restitution/débriefing en présence de la promotion complète.
Afin de maintenir une forme de "présence à distance" et d’assurer le suivi des apprenants, un dispositif d’accompagnement par des intervenants dédiés sera proposé en intersession. Déjà menées en mai dernier, ces sessions facultatives ont été particulièrement bien accueillies par ceux qui en ont bénéficié : offrant à chacun la possibilité d’être écouté, d’obtenir des réponses, d’acquérir des méthodes, d’être guidé sur les savoirs et sur la prise en main des activités individuelles ou collectives…
Préserver les valeurs de la formation, conforter la vie du groupe, maintenir le lien social : autant de dimensions indispensables à l’apprentissage des collaborateurs dans le passage du présentiel à la classe virtuelle. Dès septembre, les intervenants vont être formés à la prise en main de la plateforme Teams. Ils seront également guidés dans le cadre de la préparation de leurs journées en distanciel via un ouvrage dédié. La mise en commun des bonnes pratiques sera encouragée sur la plateforme Teams pour fédérer les intervenants.
La formation continue poursuit ainsi le développement de son modèle de classes virtuelles amorcé au printemps lors du basculement au 100 % distanciel en raison de la situation sanitaire. En capitalisant les expériences des derniers mois, les classes virtuelles de cette rentrée s’ancrent ainsi sur un dispositif construit et de qualité.