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Financer une formation avec le CPF

Vous êtes candidat et souhaitez suivre une formation ou bien employeur ou manager d'équipe cherchant à faire monter en compétences vos collaborateurs, le CPF permet de prendre en charge tout ou partie du financement de la formation.


Quelles modalités de financement pour votre formation ?

La formation des salariés peut être prise en charge selon trois modalités :

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Projet personnel

La formation peut être prise en charge par le CPF (complété si besoin par un apport personnel).

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Projet partagé

La formation peut être prise en charge par le CPF et complétée d'une dotation de l’employeur.

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Projet d'entreprise

La formation peut être prise en charge par le Plan de Développement des Compétences de l’employeur. Par accord d’entreprise, l’employeur peut mobiliser les droits CPF de ses salariés, avec leur accord explicite, et ajouter une dotation.

Quelles démarches, quelles modalités ?

Côté employeur

EDEF
(Espace Des Employeurs et des Financeurs)

Permet aux employeurs d'accompagner les salariés dans la mobilisation de leurs droits de formation.

Côté candidat

Mon Compte Formation
(espace candidat/organisme de formation)

Permet aux candidats de consulter leurs droits de formation, de rechercher et de s'inscrire à une formation.



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