Parlons femmes à l’ESBanque !

Avec près de 80% de femmes au sein de nos effectifs, la mixité s’inscrit comme une valeur forte de L’École supérieure de la banque ! A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons donné la parole à quatre de nos collaborateurs sur le sujet.

*L’Index d’égalité femme-homme permet de mesurer les écarts liés à la rémunération entre les hommes et les femmes. L’ESBanque œuvre au quotidien pour réduire ces inégalités et améliore son score de six points, passant de 81 à 87/100 en trois ans.

Au sein de nos effectifs, 14 hommes et 19 femmes sont Team Leader, dont 5 directrices en 2023. La tendance s’inverse et gagne 10 points, puisqu’en 2021, 48% des femmes étaient Team Leader à l’ESBanque.